银川兴庆区总打造“15分钟职工服务圈”

银川兴庆区总打造“15分钟职工服务圈”
现在在银川市兴庆区,不论身处何地,员工都可以在15分钟内找到工会活动场所。这是近1年多来兴庆区总工会运用项目办理办法,引进社会服务,打造“15分钟员工服务圈”的效果。  兴庆区是银川市中心城区,阵地缺少成了限制工会工作展开的重要因素。为处理这个问题,区总投入财力物力,推出一系列行动。  一方面,区总经过资源同享、部分协作、改造晋级、争夺上级资金、投入本级配套资金等方法,打造了兴庆区员工服务“一馆三中心”——员工体育馆、员工服务中心、员工文化中心和员工文体服务中心。一起,对接区委安排部,依照每打造一个党群服务中心,区委安排部核拨10万元、工会配套核拨5万元的经费规范,创始党群服务中心共建共创同享新形式。这一形式调动了底层工会建造的积极性,解放西街、掌政镇、通贵乡、鸣翠湖公司等底层单位纷繁立项请求,建成的党群服务中心免费向干部员工敞开。  另一方面,兴庆区总依照“六有规范”在新华街街道办事处和富华社区树立7个“员工爱心驿站”。一起,区总联合市容环境卫生服务中心,对辖区内已停用的政府主办菜篮子民生工程用房和小区废物中转站进行改造,打造了24个野外劳动者驿站。  兴庆区总还经过以“互联网+同享”形式,打造劳模匠心同享工作站,包含教育体系的“红烛工程师”、环卫体系的“城市美容师”、农民工“底层创造者”、社区干部及企业家“演示引领者”以及企(事)业单位干部员工“普通贡献者”5所工作站。这些工作站安排展开了各具特色的劳模服务活动。  兴庆区人大常委会副主任、区总工会主席丁万福表明,区总将在机制创立、准则完善、人员办理、安排协调等方面持续加大探究力度,让更多员工参加到工会活动中来。(记者 马学礼 通讯员 陆瑞 王文娟)